华为火花奖电子科大+10！

  近来，“擦亮火花 共创未来”华为公司“难题揭榜”火花奖电子科技大学专场颁奖仪式在成都举办，来自电子科技大学相关学院的9位教师获得了10项“火花奖”。华为公司董事、2012试验室主任查钧，华为成都研究所所长罗卫，电子科技大学校长曾勇、副校长徐红兵等到会仪式。查钧、曾勇为获奖者颁奖，罗卫、徐红兵为电子科技大学科学技能开展研究院打开安排奉献奖。

  查钧介绍，“难题揭榜”的活动，呼应了习所倡议的发挥科技领军企业作为命题人和阅卷人，高校和科研院所作为答题人的效果。他表明，高校具有厚实的理论基础和连绵不断的高质量人才，华为有实在事务场景凝练的应战难题和丰厚详实的事务数据，校企两边产学结合，优势互补，做到处理真问题，真处理问题。华为将持续坚持敞开立异，坚持与广阔高校教师深化协作，经过工业应战难题的引进来带动和牵引高校在学术研究、技能打破的方向，也牵引高校在基础研究上的前进。

  曾勇在致辞中向获奖教师表明祝贺，向华为公司长期以来对电子科技大学的支撑表明感谢。他表明，华为的难题揭榜是“企业命题、高校答题”协同立异形式的有用实践，有利于科研团队找准高新技能的使用场景和转化途径，着力打破限制工业高质量开展的要害核心技能，加速高校科技效果向企业搬运转化。期望校企两边精诚协作，不懈努力，结出更多协作效果，逐渐推进国家电子信息范畴开展，为建造科技强国做出更大奉献。

  据悉，华为公司建立“火花奖”，旨在安居乐业和感谢对工业界和科学界作出重大奉献的高校教师，评选最具有处理工业难题潜力和科学理论打破的价值“IDEA”。自2021年起，华为连续把工业中的应战难题向全社会发布，这一些难题兼具商业经济价值和科学价值，鼓舞高校教师积极揭榜，从中收成了许多具有价值的才智火花。